Работа и рождаемость

Почему сейчас первые рождения в России сместились на более поздние возрасты (что уменьшает вероятность вторых и третьих рождений и не очень хорошо с физиологической точки зрения)? Все дело в работе. Если допустим работодатель имеет полное право не взять на работу молодую женщину с маленьким ребенком (а раз маленький ребенок, то ей придется постоянно отпрашиваться с работы, а работодатели на рождаемость глубоко пофиг - он лучше возьмет женщину под 40 с опытом работы и уже взрослым ребенком), то если женщина проработала несколько лет и ушла в декретный, то не взять обратно на работу он ее уже не имеет права. Поэтому сейчас ушла советская традиция заводить первого ребенка в студенческие годы, а первые рождаемости сместились на 26+ лет. В результате теряется самая благоприятная для рождаемости пора. Что надо сделать? Надо ввести гарантию работы для студентов после окончания института (в т.ч. парням, потому что им тоже кормить семью). Но раз у нас сейчас рыночная экономика и всем на все наплевать, то никто ничего делать не будет.

И работодателям конечно нужна рабочая сила, но они не готовы что-либо делать для повышения рождаемости. Плюс любые инвестиции в демографию дадут отдачу лет через 25, а на такой срок вообще в России никто сейчас не думает.